业务范围

劳动人事业务
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1.劳动争议解决

2.工伤认定及赔偿

3.起草与审查个人、集体劳动合同、培训协议、竞争协议及保密协议

4.协助拟定员工手册和公司内部规章制度

5.公司重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置